为充分了解当前员工工作状况及思想动态，全面推动分公司高质量发展，近日，农银人寿安徽分公司召开青年员工座谈会，分公司各部门、管理本部共17名员工代表参加座谈会，分公司党委书记、总经理李杰出席会议并与员工亲切座谈。

       会上，李杰总首先介绍了当前监管政策动态、分公司业务发展、人力配置、干部管理与梯队建设、综合绩效、综合评价等相关情况，并就下一步各渠道业务推动情况、保单品质提升等重点难点问题进行了详尽的分析。

       随后，员工代表围绕公司改革发展、降本增效、业务品质等共同关心的问题积极发言，提出意见、建议和措施，并结合本岗位职责对推动公司高质量发展建言献策、分享体会。

       李杰总认真听取了员工发言，现场与大家进行互动交流研讨，并提出几点期望和要求：一是全体员工要提高站位，深化认识，将降本增效、勤俭节约作为政治担当和政治责任，提高思想共识和行动自觉，推动降本增效落到实处细处；二是续期指标是分公司高质量发展的关键，关系到全体员工的切身利益，要切实增强提升业务品质的责任感、紧迫感，高度重视续期各项指标，千方百计强化业务品质管理；三是立足岗位实现高质量发展，通过加强学习不断提升个人能力，优化工作方式和技能，建立良好合作和沟通，注重细节和过程管理，保持积极的工作态度，确保工作高质量完成；四是要着力强化制度建设、优化工作流程，标准化、规范化开展各项工作，提升工作效能，实现各项工作的常态长效管理。（来源：农银人寿安徽分公司 苏岩）