滁州市不断完善工程建设领域农民工工资保证金制度,筑牢预防和解决拖欠农民工工资问题的“最后防线”。2021年以来,滁州市率先实操全省首例“保证保险”动用和补足工作,也为“保证保险”在全省的推广使用提供“滁州经验”。
2022年1月以来,该市劳动保障监察支队接到投诉,某项目存在欠薪隐患。经调查核实,该项目存在145万元的工资支付缺口。同时,受房地产公司市场经营等因素的影响,施工总承包单位一时难以筹集到相关资金。针对这一情况,2022年1月30日13时,经市人力资源和社会保障局批准,市劳动保障监察支队果断向该项目农民工工资保证金的“保证保险”出具机构中国人民财产保险股份有限公司滁州市分公司送达了《农民工工资保证金支付通知书》,告知其相关情况,并要求动用承保金额用于解决工资缺口。考虑到年关将至,该保险机构启动快速处置机制,仅用两个小时左右于当日下午15时将资金汇入滁州市农民工工资保证金专用账户,用于代发拖欠的农民工工资,妥善化解了这一欠薪隐患问题。春节过后,市劳动保障监察支队又马不停蹄地启动限期补足机制,约谈该施工总承包单位法定代表人及施工负责人,要求其限期补足动用资金。在保险机构及公司所在地劳动保障监察部门的全力配合下,相关开发单位于2月25日补足了动用资金并配合出具相关手续。