
内容提要:
近年来,淮河能源集团坚持把创新作为推进企业高质量发展的“第一动力”,围绕安全生产、经营管理、改革创新、转型发展、绿色矿山、智能化信息化建设等中心工作大力开展“五小”创新,成果上体现“实”和“小”的特点。
同样一台设备,在进口货身上创新做点“小动作”,令人惊艳的大变化就在丁集煤矿发生了——
“这个风动增压泵太方便了,省力又安全!”“听说是咱们自己创新改造的,买一台原装进口增压器要6万多元,用咱们自制的每台仅需要3000元,一台就节约了5万多元呢!”近日,在安徽淮河能源集团淮沪煤电公司丁集煤矿东二南柴油机单轨吊作业线上,正在给柴油机单轨吊增压的该矿运输区职工小李,正兴奋地和工友讨论着区队自制的柴油机单轨吊风动增压泵。
针对进口柴油机单轨吊启动前需手动给机车增压费时费力,特别是机车停在非检修硐室路线上增压还需人工登高作业存在安全风险等问题,该矿不盲目迷信进口货,坚持以问题为导向,组织力量对锚索涨拉仪风动增压泵进行改造。反复试验后,在该矿东二南进口柴油机单轨吊上进行应用,现场效果比原装进口的还要好:自制的柴油机单轨吊风动增压泵减少了登高作业环节,降低了登高作业的安全风险,减轻了职工劳动强度,操作方便快捷,受到了基层职工的普遍欢迎。
这是淮河能源集团持续推行“五小”创新、取得良好效果的一个缩影。近年来,该集团坚持把创新作为推进企业高质量发展的“第一动力”,围绕安全生产、经营管理、改革创新、转型发展、绿色矿山、智能化信息化建设等中心工作大力开展“五小”创新,成果上体现“实”和“小”的特点。今年,该集团第三十五届青工“五小”竞赛活动吸引了来自16家单位的3000多名职工积极参与,申报创新项目达1279项。据悉,近20年来,该集团已有超过6.2万人次职工参与到“五小”竞赛活动中来,申报的“五小”项目达22660项,10000多名职工受到了表彰,创造效益超过40亿元,多个项目在行业优秀“五小”创新成果中获奖。(林中华 程童)