近日，农银人寿党委委员、纪委书记乔郁同志赴安徽分公司开展监督调研，并对分公司领导班子开展监督式谈话，分公司党委班子成员、部门主要负责人参加会议。

调研会上，乔郁听取了分公司党建和经营工作整体情况，“五项改革”落地实施情况，问题整改情况，开展违规吃喝、违规公务接待问题专项整治发现问题及整改情况等的汇报；听取了其他班子成员落实“一岗双责”情况的汇报，以及分公司纪委书记关于纪检监督工作情况的汇报。

乔郁强调，安徽分公司党委要进一步提高政治站位，落实好全面从严治党治司各项要求。一是要坚持党建与业务经营深度融合。用好党建共建模式，探索新路径、释放新动能。二是要坚持守正创新，稳步推进“五项改革”。在降本增效、重点指标、产品转型、本部崛起等方面实现新突破。三是要持续强化作风建设，推动管党治党责任落实。要按照“五个进一步到位”的要求，持续深入贯彻中央八项规定精神学习教育后续工作，压实责任体系，强化权利运行约束监督机制。四是要坚守合规经营底线，行稳致远。让合规经营成为全体员工的思想自觉和行动自觉。五是强化队伍建设，坚持严管厚爱，凝聚共识、坚定信心，高质量完成全年目标任务，为明年开门红做好准备。

随后，乔郁一行赶赴党建联系点六安中支开展调研，听取中支党支部书记对党建及经营工作的汇报，亲切询问大家在工作、学习和思想上的动态与需求，认真倾听员工对公司发展的意见建议。她指出要充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，围绕党建促经营的宗旨，结合六安市场实际，聚焦中心任务主动作为。她特别强调，六安是革命老区，红色底蕴深厚，要把红色精神转化为攻坚克难、服务客户的强大动力，激发员工担当作为。

       调研期间，乔郁一行还赴安徽省分行开展纪检监督工作座谈，与安徽省分行党委委员、纪委书记孙庆陆就纪检干部队伍建设、数字化监督赋能等方面进行深入交流。(农银人寿安徽分公司 黄友强）